Каких профессий больше всего не хватает в Свердловской области?

Вакансий для медиков стало больше на 10% в апреле по сравнению с предыдущим месяцем. Особенно заметен рост интереса к врачам и медсестрам, сообщили представители платформы HeadHunter. 

Также повышенный спрос наблюдается на управленцев высшего и среднего звена, сотрудников добывающей отрасли, гостиниц и ресторанов.

"Напротив, менее востребованы работники служб безопасности, сотрудники творческих сфер, закупщики и представители автомобильного рынка", — отметили эксперты. 

Самая большая нехватка ощущается в медицинских кадрах — всего полтора резюме приходится на каждую открытую вакансию врача или медработника. Немногим лучше ситуация в сфере торговли и производства, строительстве и обслуживании клиентов. Здесь тоже есть небольшой дефицит кадров.

Однако есть профессии, по которым предложение значительно превышает спрос. Например, в сфере культуры и медиа зарегистрировано почти 28 резюме на одно рабочее место, в консультировании — около 19 резюме на должность, маркетологам предлагают работу примерно каждые 15 соискателей, а руководителям компаний вообще приходится выбирать из полутора десятков претендентов на одну вакансию.

Несмотря на некоторые изменения, общая картина остаётся довольно устойчивой. По-прежнему лидирующие позиции занимают продавцы и рабочие специальности, сфера услуг и строительство.