«17 резюме на одно место»: cамые востребованные профессии октября в Свердловской области

По данным аналитиков платформы ХэдХантер, в октябре 2025 года работодатели Свердловской области активнее всего искали продавцов и менеджеров по работе с клиентами. Только в этих направлениях открыто более 6,9 тысячи вакансий.

Всего в регионе в октябре были опубликованы или обновлены предложения по 173 профессиям. Больше всего предложений — для продавцов-консультантов и кассиров (3,7 тыс.), а также менеджеров по продажам и клиентскому обслуживанию (3,2 тыс.).

Среди других востребованных специалистов — разнорабочие (1,5 тыс.), повара, пекари, кондитеры, водители (1,4 тыс.), врачи (1,2 тыс.), операторы call-центров (1,1 тыс.), слесари, сантехники, сварщики, инженеры и бухгалтеры.

Несмотря на активный найм, кадровый голод по-прежнему сохраняется. На одну вакансию врача приходится всего 0,8 резюме, на повара — 1, на продавца — 1,5. В числе дефицитных остаются также сантехники, электромонтажники, инженеры ПТО, сметчики, уборщики и операторы контакт-центров.

Для сравнения: комфортной считается конкуренция от 4 до 7,9 резюме на вакансию. Более сбалансированная ситуация наблюдается у инженеров-конструкторов, кладовщиков, бухгалтеров и водителей. А вот на позицию администратора — 17 резюме на одно место, что говорит о переизбытке желающих.

По наблюдениям, современный рынок труда всё больше ценит цифровую грамотность и умение работать с искусственным интеллектом. Навык обращения с нейросетями всё чаще встречается в вакансиях аналитиков (15%), программистов (13%), менеджеров по продажам и копирайтеров (по 8%).

«Сегодня уже 17% работодателей обращают внимание на опыт работы с нейросетями, а 11% компаний готовы доплачивать за этот навык, — отметила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая. — Такие технологии помогают автоматизировать рутину, повысить производительность и улучшить аналитику».

Эксперты уверены: сочетание профессиональных умений и цифровых компетенций станет главным преимуществом на рынке труда ближайших лет.