Екатеринбургская группа «Арнест» запустила выплаты до миллиона рублей сотрудникам за рождение детей
«Арнест» начала корпоративные выплаты сотрудникам за рождение детей в Екатеринбурге
12 марта 2026 г.
13:13
523 просмотров
Фото: Freepik.comГруппа компаний «Арнест», владеющая фабрикой «Калина» и заводом «Патра» в Екатеринбурге, запустила корпоративную программу поддержки рождаемости «Арнест: Формула семьи». Об этом сообщили в пресс-службе правительства Свердловской области.
Программа предусматривает целевые выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей за первого ребенка, 750 тысяч — за второго и 1 миллион за третьего и последующих детей. Деньги могут получить как женщины, так и мужчины, проработавшие в компании не менее года. Если оба родителя трудятся в «Арнесте», сумма перечисляется одному из них.
Программа действует с 1 января 2026 года по 2030 год. В компании отмечают, что поддержка семей сотрудников является частью долгосрочной стратегии и способствует достижению национальных демографических целей.
Ранее фабрика «Калина» заключила соглашение с Агентством по привлечению инвестиций Свердловской области для сопровождения инвестиционного проекта по модернизации производства. Планируется вложить около 1,6 миллиарда рублей до 2029 года, что позволит выпускать высокотехнологичную косметическую продукцию для России и зарубежья. В рамках проекта будет создано 65 новых рабочих мест.
Напомним, что с 2025 года в регионе действует сертификат для молодых матерей на 50 тысяч рублей. Он предназначен женщинам до 23 лет, родившим ребёнка после 1 января 2025 года, и средства можно использовать на детские товары — коляски, одежду, пелёнки и другие необходимые вещи для ребёнка.
Компании Свердловской области, как «Арнест», объединяют корпоративную поддержку и долгосрочные инвестиции, создавая условия для укрепления демографической политики региона.
КУ66 в MAX работает даже при отключениях интернета. Также читайте нас ВКонтакте, Одноклассниках и Дзене. Следите за новостями в проверенных источниках.
Программа предусматривает целевые выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей за первого ребенка, 750 тысяч — за второго и 1 миллион за третьего и последующих детей. Деньги могут получить как женщины, так и мужчины, проработавшие в компании не менее года. Если оба родителя трудятся в «Арнесте», сумма перечисляется одному из них.
Программа действует с 1 января 2026 года по 2030 год. В компании отмечают, что поддержка семей сотрудников является частью долгосрочной стратегии и способствует достижению национальных демографических целей.
Ранее фабрика «Калина» заключила соглашение с Агентством по привлечению инвестиций Свердловской области для сопровождения инвестиционного проекта по модернизации производства. Планируется вложить около 1,6 миллиарда рублей до 2029 года, что позволит выпускать высокотехнологичную косметическую продукцию для России и зарубежья. В рамках проекта будет создано 65 новых рабочих мест.
Напомним, что с 2025 года в регионе действует сертификат для молодых матерей на 50 тысяч рублей. Он предназначен женщинам до 23 лет, родившим ребёнка после 1 января 2025 года, и средства можно использовать на детские товары — коляски, одежду, пелёнки и другие необходимые вещи для ребёнка.
Компании Свердловской области, как «Арнест», объединяют корпоративную поддержку и долгосрочные инвестиции, создавая условия для укрепления демографической политики региона.
КУ66 в MAX работает даже при отключениях интернета. Также читайте нас ВКонтакте, Одноклассниках и Дзене. Следите за новостями в проверенных источниках.
А
Алексей
Автор статьи
Реакции:
Поделиться:
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter




