Мужчины тоже в декрете? В Госдуме предложили отпуск для отцов после рождения ребёнка
В Госдуме предложили оплачиваемый двухнедельный отпуск для отцов при рождении ребёнка
Фото: freepik.comВ России может появиться новая мера поддержки семей: отцам предложено давать двухнедельный оплачиваемый отпуск после рождения ребенка. С инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР), подготовив соответствующий законопроект. Сейчас документ направлен на рассмотрение в правительство.
Согласно предложению, в статью 255 Трудового кодекса, касающуюся отпусков по беременности и родам, планируется добавить новый пункт: отцы и опекуны смогут оформить 14 календарных дней оплачиваемого отпуска по заявлению в связи с рождением ребенка.
В пояснительной записке подчеркивается, что на данный момент российское законодательство не предусматривает специального отпуска для мужчин, ставших отцами. Этот пробел, по мнению автора инициативы, мешает созданию полноценной системы семейной поддержки.
«Первые дни после рождения ребёнка — критически важное время, когда особенно нужна помощь. Мать восстанавливается после родов, и эмоциональная и физическая поддержка отца может сыграть ключевую роль», — говорится в документе.Однако нередко мужчины вынуждены возвращаться к работе буквально на следующий день, что лишает семью необходимого внимания и заботы.
Законопроект направлен на то, чтобы не только облегчить адаптацию семьи к новым условиям, но и укрепить связь отца с ребёнком с первых дней жизни. Также инициатива предполагает снижение риска послеродовой депрессии у женщин, более благоприятные условия для грудного вскармливания и в целом — развитие ответственного отцовства в стране.
Чернышов уверен: подобная мера может внести вклад в улучшение демографической ситуации, так как создаёт реальные условия для баланса между семьей и карьерой.
Исследование сервиса СуперДжоб, проведённое весной 2025 года, показывает, что российские мужчины становятся всё более открытыми к семейной ответственности: 28% респондентов уже готовы при необходимости взять отпуск по уходу за ребёнком вместо супруги — это на 3 процентных пункта больше, чем годом ранее. Ещё 15% признались, что теоретически считают такую ситуацию допустимой.
Автор статьи
Реакции:
Поделиться:

