Свердловские студенты все чаще отказываются от работы по специальности
Исследование: доля студентов, планирующих работать по специальности, сократилась
27 марта 2025 г.
21:31
3 091 просмотров

В Свердловской области
Фото: freepik.comСогласно исследованию Свердловского областного родительского комитета, уральские студенты все реже планируют работать по выбранной специальности после окончания учебы. В опросе приняли участие 4089 старшеклассников, 2347 родителей, 3957 студентов колледжей и техникумов, а также 910 студентов вузов.
В 2024 году лишь 37% студентов вузов заявили о намерении работать по специальности, тогда как годом ранее таких было 49%. Схожая тенденция наблюдается среди учащихся системы среднего профессионального образования (СПО): доля желающих трудиться по профессии сократилась с 34% до 29%.
При этом выросло число молодых людей, не имеющих четких карьерных планов. Если в 2023 году среди студентов вузов таких было 10%, то в 2024 году — уже 14%. В колледжах этот показатель увеличился с 12% до 15%. Кроме того, 7–8% респондентов планируют работать на фрилансе, а 6% мечтают уехать за границу для жизни или обучения.
Однако есть и позитивные изменения: доля студентов, готовых заняться предпринимательством, выросла с 11% до 18%. Также увеличилось число молодых людей, интересующихся творческими профессиями и работой в коммерческом секторе.
Заместитель директора по науке и инновациям Института экономики и управления УрФУ Анна Багирова отметила, что после пандемии интерес к медицине и IT-специальностям постепенно снижается.
Родители также оказывают влияние на выбор профессии детей. Например, каждый пятый родитель работает в промышленности, но только каждый десятый хотел бы видеть своего ребенка в этой сфере. Преемственность чаще сохраняется в семьях врачей, финансистов, педагогов и ученых.
Главными факторами при выборе работы молодые люди назвали комфортные условия труда, перспективы карьерного роста и возможности обучения. 30% участников исследования отметили важность гибкого графика, а 21% — возможность удаленной работы. Местоположение предприятия также остается значимым фактором.
Неожиданным стало отношение к неофициальному трудоустройству: 35% студентов вузов и 38% учащихся СПО не видят в нем ничего страшного.
Профориентационные мероприятия становятся все более популярными. В 2024 году 36% студентов высших учебных заведений узнали о днях открытых дверей на производстве (в 2023 году — 21%). 45% респондентов считают такие встречи полезными для выбора профессии.
Также растет интерес к "профпробам" — профессиональным конкурсам, стажировкам и профориентационным сменам. В 2024 году 39% студентов вузов и 42% учащихся колледжей высоко оценили их значимость для принятия решения о будущей карьере.
Эти данные подчеркивают изменение приоритетов молодежи и важность адаптации работодателей к новым запросам поколения.
В 2024 году лишь 37% студентов вузов заявили о намерении работать по специальности, тогда как годом ранее таких было 49%. Схожая тенденция наблюдается среди учащихся системы среднего профессионального образования (СПО): доля желающих трудиться по профессии сократилась с 34% до 29%.
При этом выросло число молодых людей, не имеющих четких карьерных планов. Если в 2023 году среди студентов вузов таких было 10%, то в 2024 году — уже 14%. В колледжах этот показатель увеличился с 12% до 15%. Кроме того, 7–8% респондентов планируют работать на фрилансе, а 6% мечтают уехать за границу для жизни или обучения.
Однако есть и позитивные изменения: доля студентов, готовых заняться предпринимательством, выросла с 11% до 18%. Также увеличилось число молодых людей, интересующихся творческими профессиями и работой в коммерческом секторе.
Заместитель директора по науке и инновациям Института экономики и управления УрФУ Анна Багирова отметила, что после пандемии интерес к медицине и IT-специальностям постепенно снижается.
Родители также оказывают влияние на выбор профессии детей. Например, каждый пятый родитель работает в промышленности, но только каждый десятый хотел бы видеть своего ребенка в этой сфере. Преемственность чаще сохраняется в семьях врачей, финансистов, педагогов и ученых.
Главными факторами при выборе работы молодые люди назвали комфортные условия труда, перспективы карьерного роста и возможности обучения. 30% участников исследования отметили важность гибкого графика, а 21% — возможность удаленной работы. Местоположение предприятия также остается значимым фактором.
Неожиданным стало отношение к неофициальному трудоустройству: 35% студентов вузов и 38% учащихся СПО не видят в нем ничего страшного.
Профориентационные мероприятия становятся все более популярными. В 2024 году 36% студентов высших учебных заведений узнали о днях открытых дверей на производстве (в 2023 году — 21%). 45% респондентов считают такие встречи полезными для выбора профессии.
Также растет интерес к "профпробам" — профессиональным конкурсам, стажировкам и профориентационным сменам. В 2024 году 39% студентов вузов и 42% учащихся колледжей высоко оценили их значимость для принятия решения о будущей карьере.
Эти данные подчеркивают изменение приоритетов молодежи и важность адаптации работодателей к новым запросам поколения.
Д
Дмитрий
Автор статьи
Реакции:
Поделиться:
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter




