Зарплата в цифровом рубле: этапы перехода с 2026 года

Российская экономика делает шаг к полной цифровизации платежей: с 1 сентября 2026 года работодатели получат возможность начислять зарплату в цифровых рублях — третьей форме национальной валюты, эмиссию которой осуществляет Банк России. Нововведение вводится постепенно, чтобы минимизировать нагрузку на бизнес. На первом этапе обязанность коснется банков и компаний с годовым оборотом свыше 120 млн рублей. С 1 сентября 2028 года порог снизится до 5 млн рублей, охватив практически весь средний и крупный сектор. Об этом пишут наши коллеги на своей платформе "Biznetika".

Для работников переход остается исключительно добровольным: сотрудник вправе выбрать традиционные безналичные или наличные рубли без каких-либо последствий. Цифровой рубль функционирует на платформе блокчейн ЦБ, гарантируя мгновенные переводы с минимальными комиссиями и повышенной прозрачностью операций. Специалисты выделяют ключевые плюсы: защита от инфляционных рисков, упрощение расчетов и снижение издержек для бизнеса.

Регулятор подчеркивает баланс между инновациями и комфортом граждан: 

"Мы стимулируем развитие цифровой инфраструктуры, но сохраняем свободу выбора", — отметили в ЦБ.

Крупные предприятия уже адаптируют бухгалтерский софт и интегрируют системы с платформой цифрового рубля, чтобы соответствовать новым требованиям без сбоев.